勤務条件(待遇・給与)

みちのくグループの勤務条件・待遇は、様々な制度があります。

スキルアップを目指す方には、Dr.正井の全セミナー参加費無料や、学会・講習会・研修会費支給があります。また生活面では、家賃・引っ越し補助制度や、保育所費用補助制度や母子家庭支援制度などございます。

歯科医師(常勤)の勤務条件

給与 分院長

600,000~900,000円
 ※別途、下記手当あり
 ・役職付の場合:10万~30万円
 ・​家賃手当:5万円~

卒後3年目~

450,000~600,000円
 ※副院長の場合の手当含む

卒後2年目
=研修修了者

400,000円
 (35万円+家賃手当5万円)

昇給(前年実績) 定期
 ※前年実績による
勤務時間 勤務先による
休日 ・週休1.5~2日(シフト制)
・夏季3日
・冬季6日
有給休暇 有(労働基準法に準ず)
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費 全額支給、車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
待遇

・引っ越し補助金あり(全額)
保育所費用補助制度あり(全額)
母子家庭支援制度あり
・学会・研修会・講習会費支給(全額)
・勉強会あり
・資格取得支援あり(専門医や認定医)
・予防接種補助あり(B型肝炎)
・院内旅行、親睦会あり(法人合同の運動会、忘年会)
・歯科医師賠償責任保険加入(全額)
・短時間勤務での常勤登用制度あり
・ブランクのある方のカムバック制度あり

その他 歯科医師臨床研修施設に指定(神奈川歯科大学)
面接交通費支給(全額)

求人の待遇

スペシャルポイント その1

高自費率で高収益のみちのく式治療&自費型経営のノウハウやマニュアル・オリジナル治療法を、
働きながらお給料までもらえて学べる!!

スペシャルポイント その2

どうしてこんなにみちのくグループは高待遇なの?

Dr.正井のポリシーである『短期での高濃度の研修と早期の分院長、開業へ』をみちのくグループの求人においても徹底しております。

つまり、高濃度の研修を積むということは、早い段階から高レベルの治療にどんどん携わってもらい、どんどん責任のある仕事をしてもらいます。ですから、高待遇の報酬を受け取るのは自然なことである・・・とみちのくは考えています。なぜならDr.正井自身が、研修医時代からそうやって高濃度のキャリア形成と、高待遇を手に入れてきました。

チャンスを掴みとり放題!・・・これがみちのくグループです。

もちろんそういった高レベルの治療や責任のある治療を確実にこなせるよう、充実した教育プログラムがあるので安心をして、勤務にいらしてください。

家賃・引っ越し補助制度あり

遠方から引っ越しての勤務になる方は、当方で引っ越し代を半額~全額負担します。

また、当方にて賃貸マンションなどをご用意します。ご自身で住むところを選びたい方は、最大月額5万円まで家賃手当を支給します。

保育所費用補助制度あり

保育園にお子さんが通園しているママさんには、当法人既定の保育所費用の手当てが出ます。

母子家庭支援制度あり

母子家庭の方には、毎月月額1万円~3万円の母子家庭手当を支給します。

学会・講習会・研修会費支給あり

当方からの受講を指定するセミナーなどは、参加費や交通費、宿泊費などを全額支給!本人希望の場合でも、半額以上の参加費や交通費などを支給!

しっかりと勉強や自己投資が出来る環境です!!

Dr.正井の全セミナー参加無料

みちのくグループのCEOであり、当法人の理事長でもあるDr正井の人気各種セミナーを全て無料で受講可能!